Сотрудники с потерей слуха, не носящие слуховые аппараты, страдают от психологических и социальных проблем на рабочем месте.

Согласно проведенным исследованиям сотрудники с слабой и средней потерей слуха, не носящие слуховые аппараты, постоянно подвергаются негативному воздействию со стороны коллег по работе.
Это исследование основывалось на сравнении 73 человек с потерей слуха и 96 человек с нормальным слухом. Эти две группы были сходны по полу, возрасту и виду трудовой деятельности.
Люди с потерей слуха испытывали значительно больше проблем на рабочем месте, как эмоциональных, так и социальных. Это доказывало широкое распространение среди них признаков депрессии, беспокойства, страха, враждебности и обидчивости.
Из-за потери слуха сотрудники часто встречали трудности быстрого реагирования на постоянно меняющиеся ситуации, так часто происходящие на работе. В результате люди попадали в порочный круг, так как трудности адаптации в социальном окружении на работе, приводили к развитию у них чувства неполноценности и ощущению изолированности от остального коллектива. Это в свою очередь, приводило к ухудшению здоровья и качества жизни.
Все проведенные исследования демонстрируют значительное улучшение качества жизни после приобретения слухового аппарата.